Taken:

• startklaar maken van de machines
• opmaken van de planning
• meewerken in de productie
• coachen en motiveren van hun team (ongeveer 12 personen)
• verzorgen van de bijhorende administratie

Vereiste:

• hands-on-mentaliteit
• technisch onderlegd is geen must, maar wel een pluspunt
• flexibel naar uren (2-ploegen, verschoven dagdienst, overuren,…)
• taal Engels en/of Nederlands

Aanbod:

• goede verloning, afhankelijk van profiel (tussen 15-18€/u)
• opleiding en begeleiding van bij de start -> meelopen met andere supervisor

Waarom kiezen voor Euro-Ei?

• open mentaliteit – familiebedrijf
• interne opleidingen voorzien om nieuwe vaardigheden aan te leren
• hechten veel belang aan veiligheid en preventie
• werken in een nieuwe infrastructuur
• weinig verloop
• nauw contact tussen directie en personeel
• staan steeds open voor vernieuwingen en verbeteringen
• meter- en meterschap